전체 글35 IRP와 퇴직연금의 관계 정리 퇴직 이후의 소득을 준비하기 위한 제도로 퇴직연금과 IRP(개인형 퇴직연금)를 함께 접하게 되는 경우가 많습니다. 두 제도는 명확히 구분되는 개념이지만, 실제 운영 구조에서는 서로 밀접하게 연결되어 있어 혼동하기 쉽습니다. 이 글에서는 IRP와 퇴직연금의 관계를 제도적 관점에서 정리하여 이해를 돕고자 합니다.퇴직연금 제도의 기본 개념퇴직연금은 근로자가 퇴직할 때 지급받는 퇴직금을 기업이 외부 금융기관에 적립·운용하도록 한 제도입니다. 기존의 퇴직금 제도와 달리, 기업 내부가 아닌 외부에 적립함으로써 근로자의 퇴직급여를 보다 안정적으로 보호하는 것이 목적입니다.퇴직연금은 크게 두 가지 유형으로 구분됩니다.DB형(확정급여형)퇴직 시 받을 급여 수준이 사전에 확정되어 있으며, 운용 책임은 기업에 있습니다.DC.. 2026. 1. 23. IRP(개인형 퇴직연금)의 제도적 의미 IRP(Individual Retirement Pension, 개인형 퇴직연금)는 우리나라 퇴직연금 제도에서 중요한 역할을 담당하는 개인 단위의 연금 계좌입니다. 직장인의 퇴직 이후 소득 공백을 완화하고, 노후 자산을 체계적으로 관리하기 위한 제도적 장치로 설계되었습니다. 본 글에서는 IRP의 정의부터 제도적 의미, 그리고 기존 연금 제도와의 관계를 중심으로 정리해 보겠습니다.IRP의 기본 개념IRP는 근로자가 퇴직하거나 이직할 때 발생하는 퇴직급여를 개인 명의로 적립·관리할 수 있도록 만든 연금 계좌입니다. 기존에는 퇴직 시 일시금으로 수령하는 경우가 많았으나, IRP 제도는 퇴직급여를 연금 형태로 장기 운용하도록 유도하는 목적을 가지고 있습니다. 즉, 퇴직금의 소비를 제한하고 노후 소득으로 전환하는 .. 2026. 1. 22. DB형과 DC형 퇴직연금의 구조적 차이 퇴직연금 제도는 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 중요한 제도입니다. 국내 퇴직연금은 크게 **DB형(확정급여형)**과 **DC형(확정기여형)**으로 구분되며, 두 제도는 운영 구조와 책임 주체에서 본질적인 차이를 가집니다. 본 글에서는 DB형과 DC형 퇴직연금의 구조적 차이를 중심으로 제도를 정리해 드리겠습니다.퇴직연금 제도의 기본 개념퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직금을 사전에 적립하고, 이를 금융기관을 통해 관리·운용하여 근로자가 퇴직 시 연금 또는 일시금 형태로 수령하도록 하는 제도입니다. 과거 퇴직금 제도의 불확실성을 보완하고, 장기적인 노후 소득 안정성을 확보하기 위해 도입되었습니다.퇴직연금은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 운영되며, 그 유형에 따라 급여가 **확정되는 방식(DB형)**과 *.. 2026. 1. 21. DC형 퇴직연금의 구조와 특징 퇴직연금 제도는 근로자의 노후 소득을 안정적으로 확보하기 위한 핵심 제도입니다. 그중에서도 **DC형 퇴직연금(확정기여형 퇴직연금)**은 최근 많은 기업과 근로자가 선택하고 있는 유형입니다. 본 글에서는 DC형 퇴직연금의 기본 구조와 주요 특징을 중심으로 제도를 이해하기 쉽게 정리해 드리겠습니다.DC형 퇴직연금이란 무엇인가DC형 퇴직연금은 확정기여형(Defined Contribution) 퇴직연금으로, 회사가 근로자를 위해 매년 일정 금액을 퇴직연금 계좌에 납입하고, 해당 적립금을 어떻게 운용할지는 근로자가 직접 결정하는 구조를 갖고 있습니다.즉, 회사의 책임은 ‘얼마를 납입할 것인가’까지이며, 퇴직 시 받게 되는 연금 또는 일시금의 규모는 운용 결과에 따라 달라지게 됩니다. 이 점이 DB형 퇴직연금과 .. 2026. 1. 21. DB형 퇴직연금의 구조와 특징 퇴직연금 제도는 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 중요한 장치입니다. 그중 **DB형 퇴직연금(확정급여형 퇴직연금)**은 제도 도입 초기부터 많은 사업장에서 채택해 온 방식으로, 구조와 책임 주체가 비교적 명확하다는 특징을 가지고 있습니다. 본 글에서는 DB형 퇴직연금의 기본 구조와 주요 특징을 중심으로 제도를 정리해 보겠습니다.DB형 퇴직연금이란 무엇인가DB형 퇴직연금은 근로자가 퇴직 시 받을 급여 수준이 사전에 확정되어 있는 제도입니다.여기서 DB는 Defined Benefit의 약자로, 말 그대로 ‘확정급여형’을 의미합니다.근로자는 근속 기간과 퇴직 당시 평균 임금을 기준으로 퇴직급여가 산정되며, 이 금액을 지급할 책임은 전적으로 **사용자(회사)**에게 있습니다. 즉, 퇴직 시점에 지급해야 할 .. 2026. 1. 21. 퇴직연금 제도의 기본 개념 이해 퇴직연금 제도는 근로자가 퇴직한 이후의 생활 안정을 목적으로 마련된 대표적인 노후소득 보장 제도입니다. 과거에는 퇴직 시 일시금으로 퇴직금을 지급받는 방식이 일반적이었으나, 기업의 재무 여건 악화나 제도 미비로 인해 퇴직금 지급이 불안정해지는 문제가 발생하였습니다. 이러한 문제를 보완하기 위해 도입된 제도가 바로 퇴직연금 제도입니다.본 글에서는 퇴직연금 제도의 기본 개념과 도입 배경, 그리고 제도의 구조를 중심으로 이해하기 쉽게 정리해 드리겠습니다.퇴직연금 제도란 무엇인가퇴직연금 제도란 사용자가 근로자의 퇴직급여를 외부 금융기관에 적립하여 관리하고, 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금 형태로 지급받도록 한 제도를 의미합니다. 즉, 기업 내부에 퇴직금을 보관하는 방식이 아니라, 금융기관을 통해 체계적으로.. 2026. 1. 21. 이전 1 2 3 4 5 6 다음